Hành chính Tuyển dụng

–   Làm 3 sáng thứ 7, nghỉ 1 ngày thứ 7 và CN hàng tuần.

– Quản lý, kiểm soát tài sản, trang thiết bị vật tư văn phòng;

– Lập hồ sơ thanh toán các chi phí cước phát sinh trong tháng, quý;

– Đề xuất mua sắm, sửa chữa trang thiết bị, vật tư văn phòng;

– Lưu trữ hồ sơ văn phòng.

– Phụ trách hoạt động truyền thông nội bộ: tổ chức các các hoạt động tập thể như sinh nhật, team building,…

2.    Công tác Tuyển dụng (40%)

– Tiếp nhận mục tiêu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng;

– Triển khai tuyển dụng;

– Báo cáo kết quả tuyển dụng.

– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

– Thử việc hưởng 85% lương cứng;
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động;
– Được đào tạo các kỹ năng về chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của công việc;
– Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.

–   Tốt nghiệp trình độ đại học ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Văn thư lưu trữ,… hay các ngành liên quan;

–   Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là nhân viên HCNS trong phòng nhân sự hay 1 vị trí tương đương khác;

–   Thành thạo tin học văn phòng.